jueves, 18 de junio de 2009
Creación de la Unidad de Bienestar para la Vida!
El CTPGA en procura de mejorar y desarrollar los procesos de formación y los ambientes de aprendizaje, en la semana de induccion 2009, conformó equipos de trabajo de unidades productivas y dentro de este direccionamiento se conformó un equipo de trabajo de las areas transversales, Ética y transformacion del Entorno, Salud Ocupacional y la Coordinación de Bienestar al Aprendiz, creando asi la Unidad de Bienestar para la Vida, la cual fue encargada de la realizacion del plan de acción para que la institucion contara con una base sólida y permitir la integralidad de esta Unidad con las otras unidades productivas del CTPGA.
La primera accion de UBV, fue la presentacion de un plan elaborado en la primera semana de inducción, donde participaron los instructores de Ética, Salud Ocupacional, Enfermeria y Coordinacion de Bienestar Al Aprendiz, con el acompañamiento activo del Equipo Tecnico - Pedagogico del Complejo, este trabajo hizo enfasis en la proyección de presentar a la UBV como elemento y componente básico en el proceso de FPI del Aprendiz, donde se definen propositos para la Unidad, buscando una viva interacción entre todas las áreas de competencia del CTPGA y un compromiso inmediato para formar a nuestros Aprendices dentro del perfil requerido para ello: Lideres Creativos, Emprendedores, Con Capacidad Critica, Solidarios, libre pensadores.
Como resultado de este ejercicio se integra la UBV como componente básico en el proceso de formación para propiciar un clima intelectual apropiado para queel Aprendiz logre su maxima realizacion tomando como base:
1- Creacion de un nuevo modelo de relaciones entre Instructor - UBV - Aprendiz, en los
procesos de formación.
2- Buscar mejoras en la formacion integral, apuntando a la construcción del SER.
3- La integración de las diferentes actividades del CTPGA al proceso de formacion.
4- La definicion del proposito del plan de acción.
5- La caracterización de la UBV en proyectos especificos de áreas.
